工作职责：1、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；2、进行聘前测试和简历甄别工作；3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格：1、中专及以上学历，男女不限，年龄20—28周岁；2、具有1-3年相关工作经验（招聘、销售均有经验者优先）；3、有独立完成招聘项目的经验；4、较强的工作积极性和独立办事能力；5、熟悉计算机操作办公软件及相关的软件；6、具有较好的抗压力。工作时间：9：00-18：00。薪酬待遇：平均收入4000-8000元/月。其他福利：舒适办公环境、健身房、餐厅、乒乓球室、台球室、法定三薪、劳动竞赛奖、专业培训、团建活动、生日会、过节福利等。晋升通道：招聘专员-招聘主管-招聘经理-招聘总监-人事行政总监。
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