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最近在线时间：2017-03-14 21:03

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职位描述

招聘人数：3 人到岗时间：不限年龄要求：18-35周岁婚况要求：不限婚况基本薪资
1600 ~ 3500
职位描述
1、负责开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解，预约见面，达成合作； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
职位详细要求
1、男女不限，20-35岁，口齿清晰，； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
待遇及福利描述
1.五险 2.节日福利 3.员工旅游 4.业绩奖金+提成

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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业之峰自1997年成立至今，本着追求卓越、和谐共享，创造高尚生活的使命和做家居产业持续领跑者的追求，已发展成为拥有23家直营分公司和90余家加盟公司，数百名管理人员、千余名设计师、万余名施工队伍的集团性公司。10余年的快速成长、10余年的收获、10余年的沉淀！企业内,我们坚持着角色清晰、信息准确、工作有序、承诺有效的原则,集团人力资源中心从现有实际出发，推出《员工手册（2012年版）》,作为我们日常行为及工作参考的指导性手册。管理既是一种实践，又是一种创新。《员工手册（2012年版）》是在业之峰人不断努力探索和奋发进取的过程中形成的，这既是现有业之峰人力资源管理能力和管理水平的再现，又是业之峰不断前进中的一面镜子。为了帮助每位员工尤其是新员工清楚地了解公司的基本情况、规章制度及员工福利等，人力行政部根据公司的发展情况和当前的管理政策编制了2012版《员工手册》。每位员工应熟读其内容，掌握其基本精神，并切实地按照其中的各项条款规范自己的行为，严格遵守公司的各项规章制度，以确保公司正常健康地运营，共同努力，尽早实现业之峰的宏伟发展目标。

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