业之峰自1997年成立至今，本着 追求卓越、和谐共享，创造高尚生活 的使命和 做家居产业持续领跑者 的追求，已发展成为拥有23家直营分公司和90余家加盟公司，数百名管理人员、千余名设计师、万余名施工队伍的集团性公司。10余年的快速成长、10余年的收获、10余年的沉淀！
企业内,我们坚持着角色清晰、信息准确、工作有序、承诺有效的原则,集团人力资源中心从现有实际出发，推出《员工手册（2012年版）》,作为我们日常行为及工作参考的指导性手册。
管理既是一种实践，又是一种创新。《员工手册（2012年版）》是在业之峰人不断努力探索和奋发进取的过程中形成的，这既是现有业之峰人力资源管理能力和管理水平的再现，又是业之峰不断前进中的一面镜子。
为了帮助每位员工尤其是新员工清楚地了解公司的基本情况、规章制度及员工福利等，人力行政部根据公司的发展情况和当前的管理政策编制了2012版《员工手册》。每位员工应熟读其内容，掌握其基本精神，并切实地按照其中的各项条款规范自己的行为，严格遵守公司的各项规章制度，以确保公司正常健康地运营，共同努力，尽早实现业之峰的宏伟发展目标。
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