招聘人数:1 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
岗位要求:
1、年龄40周岁以下;
2、大学本科及以上学历,中级以上专业技术职称;
3、具备10年以上房地产营销策划管理工作经验,其中操盘项目不低于三个以上。
4、有国内地产品牌项目或者高端地产项目的运作操盘经验。
5、具备较强的项目运营管理能力,对树立品牌、销售管理、客服服务、事件营销工作具有成功的案例。
6、具有较强的战略思维能力,具备驾驭营销全局、把握营销核心关键点的能力,精通营销各大节点和各种营销策略。
7、具备较强的管理创新能力,能够根据市场情况及时调整营销战略,准确把控市场脉络。具备较强的团队领导能力,能够打造一支有激情、执行力较强的工作团队。
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