招聘人数：1 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、 负责公司各项规章制度的修改、完善工作；
2、公司各种上传下达文件、函件及材料的发放、核稿、传递及催办工作；
3、公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作；
4、负责公司大事记的记录及整理工作；
5、负责公司各种公文的制作工作；
6、负责公司外来人员的接待工作；
7、负责公司办公用品固定资产的管理工作；
8、负责公司高管及部门领导名片的制作工作；
9、负责总经理办公室的保洁工作；
10、负责各种办公、管理费用的结算工作；
11、负责制定、修改、完善本岗位所属各项工作的工作流程，完成领导交办的其他临时性的工作。
岗位要求：
1、行政管理、法律、公共关系等专业大学专科以上学历；
2、受过文书写作、管理学、法律、财务知识等方面的培训；
3、2年以上相关工作经验，有独立工作和管理的经验；
4、有较强的分析和解决问题、协助和协调工作的能力，能统筹的安排工作事宜；
5、能够解决一般的行政管理问题，具有计划、组织、协调和人际沟通的能力；
6、熟练的操作办公自动化设备和软件，包括计算机、传真机、复印机等
7、工作严谨，能承受相当的工作压力；
8、形象气质佳，性格开朗、自律性强，工作敬业，良好的团队协作精神。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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