招聘人数：1 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1）按照公司人力资源中心要求，对门店人员情况进行动态管理；
2）了解门店所有岗位职责工作标准工作流程；
3）了解员工工作情况，负责向公司人力资源中心提供门店员工真实信息，协助公司人力资源中心做好员工的职业晋升及员工信息录入；
4）搜集门店员工对管理的合理化建议，并及时汇总上报；
5）门店员工的证件的办理及保管工作；
6）员工档案的管理；
7）协助上级对绩效考核激励机制进行规划与修订；
8）按照公司人力资源中心要求，协助门店完成招聘任务指标；
9）按照公司人力资源中心要求，负责门店员工信息调查表的统计工作；
10）员工参保申请及工资卡管理；
11）员工异动工资冻结解冻勘误等报送与管理；
12）员工入离职手续办理及物资回收，发放等事宜等。
岗位要求：
1）有同等职位1年以上工作经验或专业技术岗位3年以上经验；
2）烹饪等相关专业；
3）统筹计划安排能力强，具有感召力；
4）具备较强的团队管理能力和沟通能力；
5）有强烈的安全责任意识，良好的职业道德；
6）能承受较强的工作压力；
7）有敬业乐业吃苦精神，时间观念强；
8）具备厨房设施设备的使用及管理能力；
9）精通各岗位工作内容；
10）普通话流利；
11)办公自动化office world excel ppt 操作使用；
12）身体健康。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
37088302000300
