招聘人数:1 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
岗位要求:
1、大专以上学历,韩语专业,韩语中级(四级)以上,口语流利,发音标准,韩语高级或有出国留学、工作经历者优先;
2、善于表达,性格外向开朗;有责任心,进取心;
3、男士身高170cm以上,女士160cm以上;
4、面试合格后给予免费岗前培训;
5、缴纳保险,免费提供住宿;
6、参加面试时请携带纸质简历一份和相关证书原件或复印件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。