招聘人数:9 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
岗位要求:
职位描述
一、中文、历史或民俗文化学专业毕业。
二、有教授 三百千 等初级国学之经验(《三字经》、《百家姓》、《千家诗》、《弟子规》等) ;略通小学,可解诗文。
三、与人为善,素怀赤子之心;容仪端庄,有容百端之量。
四、善于面授,得心应手。有朗诵之特长优先,或书法之雅兴可取。
五、综合素养高。(开朗活泼,亲和力强,有足够的耐心、责任心,对于问题学生有一定的管理方法,能驾驭各类性格的孩子。)
一经录用,待遇从优
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