招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、协助总裁制定战略计划、各子公司战略及经营目标分解；
2、起草集团公司各阶段工作总结及其他正式文件；
3、协助总裁对连锁公司及其他子公司运作与职能部门管理、协调各部门关系，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
4、配合总裁处理外部公共关系（政府、厂家、重要客户等）；
5、跟踪集团公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6、在集团经营计划、人力资源发展、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案；
7、撰写和跟进落实董事会、专题研讨会议等公司会议纪要；
8、完成其他临时交办的任务。
岗位要求：
1、行政管理、企业管理、人力资源等相关本科以上学历；
2、受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
3、3年以上相关行业行政管理工作经验，1年以上相关职位工作经验；
4、知识结构全面，具有丰富的行业经验及管理经验；良好的中英文口语、阅读和写作能力；熟练使用办公软件；综合素质高；
5、组织、协调、沟通、领导能力和人际交往能力强，洞察力敏锐；
6、品行端正、诚实可靠，较强的独立工作能力和抗压能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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