招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1.子公司营运目标达成
规划子公司各阶段销售目标、费用目标，经总公司批准后，并将目标落实到各营运专员和门店，根据当地的市场情况，拟定销售政策与人员激励政策，确保各项经营目标的达成。
2.子公司团队建设指标
子公司人员的招聘规划、招聘实施，各岗位人员的各阶段的目标确定与考核，子公司各层级人员岗位技能各阶段培训与考核的规划与实施。
3.子公司门店营运规范执行
确保各门店能按根据门店《营运手册》，规范运营。店内人员分工明确、各司其职，门店形象、示范田建设、预售等按计划有效执行。
4.公共关系子公司及各门店营业所需法律手续的办理与完善，当地相关政府部门、同行间关系的协调，确保子公司各门店能在融洽的环境中发展。
5.上级安排的其他工作。
任职要求：
1. 年龄22-45岁，专科及以上学历，具有三年以上营销或者管理经验，热爱农资市场，热爱营销管理工作。
2. 有事业心，富有激情，有闯劲、有拼劲、有韧性；
3. 工作积极主动，有良好的书面与口头表达能力，抗压能力强、沟通能力强、团队建设与协作能力强；
4. 山东省内本地工作或者能适应驻外，有C1或以上驾照者。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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