1. 负责国内、海外员工的招聘、绩效、合规管理;
2. 负责公司整体培训体系的策划及实施,并持续改善;
3.协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
4.协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;
5.负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训。
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