招聘要求:(1)女,17-25周岁,身高163cm-172cm;男,17-22周岁,身高175cm-182cm;(2)五官端正,体态匀称,身体健康,政治可靠无前科,热爱铁路行业;(3)身体明显裸露部分没有伤疤及纹身;没有 OX 型腿;(4)中专或大专以上学历,旅游、酒店管理及铁路相关专业优先考虑。推荐安置路局:北京铁路局 、郑州铁路局、济南铁路局、太原铁路局、武汉铁路局、西安铁路局、哈尔滨铁路局、南宁铁路局等全国各大铁路局等全国十八大路局下辖的相关单位. 安置岗位:高铁/动车车厢乘务员、高铁/动车餐饮乘务员、Z/T/K列车乘务员、客运售票员、客运检票员、客运站安检、贵宾厅VIP接待、12306铁路客服中心、铁路安全员等全国铁路行业相关岗位工作。流程及津贴体系:1、带薪岗训实习3-6个月;一般4个月就分配到铁路相关的岗位工作,可根据自身条件及个人意向选择合适自己的就业方向签订正式的上岗合同。2、岗训实习岗位:国企单位、央企单位、、科研单位、政府机关单位等。3、岗训实习津贴:2500元-3500元/月;加班费用另算、其他福利另算;提供住宿、提供吃饭(或餐补);岗训实习结束免费安置铁路相关岗位工作。4、铁路转正综合工资:一线城市综合薪资4000元-8000元左右,二三线城市综合薪资3000元-6000元左右,签订正式劳动合同(派遣),按国家规定缴纳社会保险;工作期间提供福利性工作餐;表现优异者可竞聘列车长、餐服长等管理职能岗位(注:以上薪酬待遇及食宿以各站、客运段实际薪酬待遇为准。)5、流程:1》 资料审核(提交报名材料,审核通过之后方可安排社会实践及后续工作)2》 基地就业指导学习(礼仪服务指导、岗位规划、让学生更加明确方向、调整好入职的心态、避免走弯路、让每位学生走上真正属于自己的成才之路)3》 实习单位社会实践(通过深入用人单位社会实践,了解当前社会业发展现状,可加深理解并巩固所学专业知识,进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,为今后走向社会,自主创业做好思想准备和业务准备、可以提高自身综合素质,增加工作经验,增强实践技能,为未来的就业打下夯实的基础。4》岗训实习结束安置铁路对口岗位工作(根据用工单位计划,遵循以本人意愿优先推荐且学员本人又须服从调剂的原则进行推荐。乙方应正确评估自身条件,服从安排就业岗位。 学员保障:学员入学即签订推荐就业保障协议,对学习毕业学员全部安置推荐就业,乙方应正确评估自身条件,服从安排就业岗位、乙方可以选择3个城市5个岗位、根据学员意向要求及学员自身条件、单位用人标准等就近分配。
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