职位描述
1、负责管理部门内部执行公司制定的相关规章制度及营销方案的情况； 2、配合运营管理部，制定合规的营销绩效考核指标及人员规模； 3、管理、协调本部门的各项工作事务；
职位详细要求
1、三年及以上销售和管理经验； 2、认同公司的销售模式，具有自主学习能力和工作主动性、责任心强； 3、具有较强的沟通能力、分析能力和解决问题的能力，有良好的团队合作精神； 具有良好的抗压能力。
待遇及福利描述
节假日休息、缴纳社保、绩效奖金、定期团建、生日福利
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