（一）高中各学科骨干教师、学科带头人、专家型名师等
1.招聘条件与对象
1) 拥护中国＊＊＊的领导，遵纪守法，服从管理；
2) 年龄50周岁以下，身体健康；
3) 本科以上学历；
4)从事本领域教学工作10年以上，具有中级以上教师职称，且近五年内被所属地域评为县级及以上教学能手和优秀教师的优先考虑；
私立中学教师在所属学校获得二级以上教师荣誉，可视为教学能手和优秀教师；
5) 具有岗位所必需的教师职业资格证、职称证书等相关证明文件；
2.岗位待遇
1) 薪金待遇：一经聘用，签订正式劳动合同，并缴纳事业编保险；根据个人能力与水平，按照一人一案的原则，确定薪金待遇。
2) 食宿待遇：学校为每名专家型名师和学科带头人提供免费食宿；
3) 假期待遇：按照国家相关规定，结合学校教学任务安排，可以享受双休、调休、寒暑假及法定节假日；
4) 保留公职：凡符合来我校工作、50周岁以下的在编在职教师，且符合人才引进条件的，可由我校驻地编制、人社、教育部门办理调动手续；
5) 发展机会：对能力强、授课优秀的教师，紫光教育集团可以提供教师发展的更大空间与更多机会。
（二）高中各学科教师,人数不限
1.招聘条件与对象
1) 热爱基础教育、具备本科学历；
2) 积极、阳光，幽默或者会讲故事；
3) 喜欢读书，渴望拥抱不断的变化，成长和学习；
4) 高效的合作者，渴望深入倾听、为团队做出贡献；
5)优先考虑：在职优秀教师、骨干教师，优秀班主任、硕博毕业生、985、211名校毕业生、夫妻应聘等。
6)有经验的退休或者退居二线教师，身体健康，且一直未离开一线教学。（可根据能力与水平面议待遇。）
2.岗位待遇
1)在职教师享受微山县正式编制，工资由财政拨款；并享受学校绩效性工资补助。
2)非在职教师按照 岗位工资+绩效工资+工作量工资 的方式核定工资，正常工作量下，工资总额与本地公办教师工资相当。
3)学校按法律规定为教职工购买各类保险，职称评定、评先选优等与公办教师同等对待。
4)教师子女在本校学习享受免学费福利。
1.提交个人电子简历：个人简历及相关资料(含各类证件、证书的扫描件)通过网络发送到招师邮箱xyxcailiao@126.com，标题请按 毕业学校+学历+姓名+科目 格式注明。
2.学校招聘领导小组对应聘人员进行资格审查，符合条件者可进行面试。
3.所有签约者需在本校进行岗前培训，培训合格后，方可上岗。
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