工作内容: 1. 带薪培训,学习门市日常运营工作相关食品安全、饮品制作; 2. 按照门店营运操作要求,执行门市QSC标准; 3. 执行与回馈门市促销活动; 4. 及时保持门店整洁和环境良好。 任职资格: 1. 年龄18至28周岁,高中及以上学历; 2. 积极热诚的服务意识、有良好的工作礼仪; 3. 服从工作安排,身体健康,动手能力强; 4. 能适应翻班工作,刻苦耐劳; 5. 性格开朗、工作积极热情,踏实肯干。 个人发展: 1. 广阔的个人发展晋升空间,服务员、训练员、组长、店长逐级考核晋升 ; 2. 每季度根据个人能力与表现,有机会参加培训和晋职考核;
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