1、培训教师应为人师表，要做到衣着整洁、举止端庄、朴实祥和。 2、根据教学计划与教材，结合学员的知识能力水平和思想状态，认真备课，制定切实可行的教学方案。合理分配课时，掌握授课进度。突出重点、分散难点，按时完成教学计划。 3、努力贯彻以学员为主体的行为导向式教学方法，通过灵活多样的教学方式，充分调动学生的学习积极性。注意培养学员的主动思考、自己动手和自主创新能力。 4、做到不迟到，不早退，有事提前请假，并协调安排好其他教师代课。认真做好课前准备，课前不许饮酒，上课要保持旺盛的精神状态。 5、授课语言要准确、规范、精炼、生动，富有启发性和吸引力，课堂教学要轻松有序，活而不乱。尽量使用普通话授课，要积极给学生解答疑难。 6、根据教学计划和进度，及时给学员布置课后练习和实岗训练任务，并检查完成情况。 7、在授课尤其是实际操作训练过程中要注意环境安全和师生的人身安全，要指导学员遵守安全操作规程。 8、积极对结业后的学员提供后续咨询服务。
职位详细要求
1、沟通能力强，热爱职业培训工作； 2、熟悉建筑电气、焊接工程施工管理，掌握建筑电气、焊接工程施工技术； 3、大专及以上学历，具备中级及以上职称证书或教师资格证书，具有3年以上工作经验； 4、会驾驶，能够熟练运用办公软件。
待遇及福利描述
1、五险 2、节日福利 3、全勤奖 4、餐补
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