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行政人事主管

4K-6K
济宁-任城区 | 3-5年经验 | 大专学历
五险 节日福利 全勤奖
2021-11-25 更新 被浏览:
田女士 聊一聊
最近在线时间:2021-11-25 12:11
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:30-40周岁 性别要求:不限 婚况要求:不限

岗位职责

1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置;
2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案;
3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;
4、安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析;
5、与下属进行工作交流与沟通,并协调部门间沟通和信息共享,指导下属工作方向,协助解决疑难棘手问题;
6、制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈;

岗位要求

1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历。
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
4、具有解决复杂问题的能力;
5、很强的计划性和实施执行的能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
7、对于集团公司流程制度管理有经验优先考虑;


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  • 民营
  • 500-999人

本公司成立于1983年,是一家专业烘焙食品加工企业。公司主要产品有中式糕点、面包、蛋糕、月饼等四大系列,百余个品种。公司自建立以来,秉承 重质量、 重信誉、 重品牌 的经营理念,现已发展成为极具实力的地方品牌。我们的下五年计划便是发展成为山东省烘焙食品行业的知名品牌。公司的用人理念是:团结、合作、发展、共赢。公司将为员工提供具有竞争力的薪酬,良好的培训以及广阔的发展空间。

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