岗位职责:
1.负责所属服务部整体工作规划及运营;
2.负责客户的开发、提升、维护;
3.确保服务部严格按照公司要求执行顾客服务工作;
3.管理、协调本部门工作,加强团队建设;
4.监督服务部规章制度的执行。
前期工作内容:
1.客户开发、提升、维护;
2.了解顾客服务流程,学习顾客服务管理;
3.了解、学习基层经营单位的运营管理。
发展方向:
1.储备干部~服务部负责人~片区负责人
2.可根据个人意愿,发展为合伙人,成为公司股东,共享利润红利。
任职要求:
1.统招全日制本科及以上学历,21-25岁;
2.半年以上社会经历,有主管职位经历者优先;
3.能适应出差。
我们有健全的晋升机制,完善的岗位培训体制及管理体系,年轻有活力的团队，积极向上的工作氛围！期待您的加入！
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