1、主持办公室的日常行政工作;
2、准确传递领导对后勤工作的工作要求,做好各部门之间的业务协调工作;
3、协助总经理召集并安排办公室会议,负责督促检查会议决议执行情况;
4、负责组织起草公司工作计划,起草决议、报告、规章制度等文件;
5、根据集团领导的指示和有关会议决定,组织草拟和发布通告、会议纪要和其他文件。
6、协助公司领导做好进一步深化后勤体制改革;
7、检查、监督各部门员工业务情况,加强办公室内务工作管理,督促办公室工作人员履行岗位职责并予以考核;
8、严格遵守国家的财税政策,督促财务人员做好公司财务工作;
9、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面政策和规定,做好各部门的绩效考核与智能监控工作。
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