任职要求:
1、具有良好的沟通能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;3、餐饮服务、客房服务,酒店管理等相关经验者优先。
岗位职责:
1、日常事务会务、餐饮接待等;
2、 对酒店管理等有自己的一定见解,制定工作计划并监督实施;
3、人员管理,负责团队建设
福利待遇:
1、五险一金2、部室双休、生产四班三倒3、完善的晋升通道和培训体系4、每年评奖评优,发放证书及奖金5、高档公寓6、高档餐厅7、高标准室内体育场馆8、丰富的过节福利9、免费劳保用品
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