水发技术集团有限公司（水发设计集团有限公司股东，简称水发设计），源于1963年成立的山东省淮河流域水利管理局规划设计院，定位为跨行业综合性全过程工程技术服务集团。属山东省国资委直管水发集团一级子公司，下辖61个二级子公司，市场遍布全国25个省市自治区，经营业绩连年翻番式增长。
水发设计现有工程技术研发、勘察设计咨询、工程建设技术服务三大业务板块。业务范围横跨水利、市政、建筑、交通、农业、环境、电力等行业，纵贯工程技术研发、勘察设计、施工、监理、检测、咨询、代建、总包等全产业链。
水发设计技术力量雄厚，高学历、高素质人才密集，有一支1500余人的专业技术团队。有109项行业资质，其中甲级（壹级）37项，涵盖水利、公路、市政咨询甲级；水利、公路、市政、建筑、风景园林设计甲级；水利、市政、建筑工程施工总承包壹级；市政公用、房屋建筑、水利工程监理甲级等。注重科技创新，已有2家高新技术企业；荣获山东省 守合同重信用 企业；获评中国水利水电信用等级评价五项AAA，处于全国领先水平。
根据集团发展及业务开展需要，现面向全国高校及社会公开招聘优秀人才，具体情况及要求如下。
一、招聘人员基本要求
1、遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；
2、具有符合职位要求的基本条件；
3、具有较强的组织协调和综合表达能力，能独立开展工作；
4、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感，有团队合作精神；
5、具有良好的心理素质，身体健康；
6、具有大局意识，服从单位工作安排。
二、招聘程序
1、报名。符合条件者直接投递简历至相应岗位招聘邮箱。要求：
（1）身份证、学历证、学位证、职称证、简历中提及的其他资格证书扫描件；
（2）简历、扫描件等必须以压缩包用邮件附件形式发送，邮件和附件名称统一为 申请部门（例：设计院）-岗位-姓名-专业-学校-毕业时间 标准格式。
2、面试。公司人力资源部对报名人员进行资格审查及履历分析，通知入围人员面试；根据面试结果确定拟聘用人选。
3、聘用。按照我单位相关规定办理聘用手续。
三、工资待遇
根据工作所在公司的薪酬办法具体执行，待遇从优。
福利：薪资3000-30000/月、五险一金、绩效工资 、年终奖、 定期体检、 节日礼品、 交通补贴、 法定节假日
四、注意事项：
1、应聘人员参加面试时间、地点及相关事项另行通知。
2、在公开招聘过程中，我们承诺为应聘者保密。
3、未尽事宜，请与招聘单位联系人联系。
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