1、制定与实施团队全年工作计划及教学目标,并根据情况及时调整,且按质量完成教学任务;
2、协助校长推动并执行学校的各项规章制度和工作;
3、进班听课做出教学质量评价,及时了解学生学习情况,听取学生意见,搜集学生与教师双方的教学反馈信息;
4、积极配合其他部门工作,做好跨部门沟通工作,解决家长投诉问题;
5、定期举行教学、教研会,带动团队老师备课、过课、演课和磨课,并积极探讨、解决教学问题;
6、主持安排室内外展示课、公开课,并监督实施流程;
7、负责教师培训计划的制定与实行,考核制度的指定及执行,优秀教师培养等;
8、校区安排的其他事物。
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