1、岗位职责：
l负责根据每月制定的任务完成销售目标；
l负责最大限度的预约到访，并保证店内的到店率，最大限度的促使到访客户买单；
l负责做好所有销售过程当中的记录，并做好销售工作的数据统计，完善保管所有课程销售相关的资料，；
l负责充分、仔细地了解课程及服务的特点与卖点，加强专业知识的积累，如感统常识、感统训练等；
l负责收集家长试课后的意见、建议并及时反馈；
l负责帮助主教、助教老师提高课程质量，并提高签单率；
l负责了解会员的课程进度，协助教师提高课程复购率；
l负责根据不同时期灵活运用价格体系，并制定合理的报名体系；
l负责挖掘潜在客户，开发、维护大客户群；
l负责协助市场人员完成部分市场工作，在掌握市场动向，根据其发展方向制定相应销售措施。
2、任职资格：
教育背景：市场营销专业或教育相关专业大专以上学历。
培训经历：受过市场营销学、管理学等主面的培训。
经 验：有一年及以上的营销类工作经历，具备成功地进行过品牌产品销售和市场推广经验；
技 能：较强的时间管理能力和执行能力；
具备敏锐的客户沟通能力及分析能力；
语言表达能力强，思维敏锐，分析能力强，并善于及时总结；
熟练使用办公自动化软件；
个性特点：具备执行能力、注重实效性；
性格开朗、学习能力强、敬业；
具备强烈的集体认同感和团队合作精神；
良好的沟通、协调和组织能力，善于与人合作；
3、薪酬福利：
4K-8K，外地补助 五险一金 年底双薪 出国旅游 带薪年假 法定假期福利
4、晋升通道：
课程顾问→销售主管→营销总监→储备校长→校长（初级合伙人）→大区经理→运营总监→高级合伙人
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