招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限婚况
岗位职责/待遇/环境：
岗位职责
1、负责加工厂的全面管理工作。
2、严格执行公司所有规章制度，认真履行其工作职责。
3、负责生产劳动纪律管理，保证准时开工，督导员工遵守劳动纪律。
4、负责抓好生产安全教育，及时查找、杜绝安全隐患，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，及时监督、检查，确保安全生产。
5、结合生产任务，合理的安排生产设备、计量消防器具维护检修保养等工作，确保设备维护、保修所需的正常时间。
6、认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到 有因必补无因不批 的原则。
7、根据每月的生产总值与原材料的月度总消耗量进行对比，分类、分月、分季分析产品直接材料成本。确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
8、落实5s（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理标准，实施目视管理，对5s管理部达标负责。
9、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。
10、好生产管理人员的专业培训工作。负责组织安全员、质检员、车间管理人员、统计员等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。
11、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。
12、按时完成公司领导交办的其他各项工作任务。
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