招聘人数：5 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责/待遇/环境：
一、人力资源助理：
1、办理人事招聘、录用、异动、离职等相关手续；
2、完善职工档案，协助招聘、培训、薪酬等各项工作；
3、完成上级领导交办的其他事项；
二、核算会计：
1、做好会计核算和监督，保证会计帐务处理及时，会计科目运用准确 ，会计核算信息
真实完整；
2、录入 ( 编制 ) 记帐凭证 , 负责会计凭证汇总、帐簿登记 , 打印输出记帐凭证和帐
簿；
3、对会计资料 ,定期分类装订立卷 , 妥善保管 , 按规定移交档案室；
4、完成上级领导交办的其他事项；
三、采购管理：
1、认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用；
2、对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时，跟催采购过程，保证及时到货；
3、完成上级领导交办的其他事项；
四、生产管理：
1、负责车间生产的管理、组织、协调工作；
2、协调生产过程中各类活动和资源，保证生产正常运转；
3、完成上级领导交办的其他事项；
五、维修管理：
1、负责车间生产设备的维护、检修，零部件的更换；
2、指导操作工完成正常使用及简单保养；
3、完成上级领导交办的其他事项；
岗位要求：
一、任职条件：
1、人力资源助理、财务会计、采购管理要求本科及其以上学历；
2、生产管理、设备维修师等岗位要求专科及其以上学历；
3、人力资源管理及其相关专业、会计及其相关专业（具有会计从业资格证）、物流管理及其相关专业、生产管理类相关专业、机电类相关专业等优先；
4、性格开朗，工作细心，善于沟通，学生干部优秀；
二、福利待遇：
1、入职缴纳社会保险，提供免费住宿；
2、集团统一制定培养计划，进行集中统一培养；
三、其他要求：
1、以上岗位要求2012年毕业大学生；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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