招聘人数:3 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限婚况
1、熟悉茶叶种类和电商运营,根据目标消费者网购行为特征及消费习惯、以及对市场、行业和竞争对手的了解,分析消费者购买茶叶的需求,进行茶叶市场开发;
2、通过数据分析,制定茶叶品类规划,并根据品类规划进行茶叶选品、品控、包装设计、品牌打造、招商运营,对时令产品上架、下架,爆款打造及库存管理工作;
3、制定社群营销方案,并组织执行落地。完成当年的会员的数量;
4、对成交、转化、复购负责;
5.带领团队,完成公司年度制定的任务,并对不同的营销组合方案实行落地、推广。运营模式的打造;
6、有较强的执行力,具有敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
7、拥有良好的市场策划管理能力和团队协调工作能力,有组织实施的执行能力,有整合资源、创新的经营思想;
8、富有激情与进去精神,具有较强的责任心和执行能力,敢于承担责任。有良好的市场开发和营销能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。