招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责协助支公司经理开展业务人员日常招聘、培训、管理等；
2、组织负责代理人展业资格考试开展及职场训练实施；
3、推动各层级代理人晋升；
4、协助组织策划各类激励活动；
5、组织实施支公司营销会议及活动；
招聘要求：
1.年龄要求：22周岁到35周岁之间；
2.学历及专业要求：全日制本科一批及以上学历；经济、金融、保险、法学类相关专业优先；
3.工作经验要求：两年以上工作经验或者一年以上同业工作经验；
4.工作技能要求：良好的沟通能力和学习能力，熟练使用办公软件；
5.性格、素质要求：良好的团队协作精神，爱岗乐业，善于学习，乐于沟通，工作认真、细致，作风朴实。
福利待遇：
1. 以上招聘岗位均属正式内勤编制，入司即签订劳动合同，缴纳五险一金；
2. 高薪酬、高福利，享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等；
3. 享受优厚的企业年金保障；
4. 提供健全完善的培训体系：新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培
5. 关爱员工心理健康，为员工提供健全的职业心理健康援助服务（EAP）；
6. 公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划：评优及晋升机制公开透明，干部培养层层储备，分级培养，有效搭建人才梯队。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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