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职位描述

招聘人数：1 人到岗时间：不限年龄要求：35周岁以上婚况要求：不限婚况岗位职责： 1、全面主持公司考勤、人力资源、行政、后勤方面的管理工作，传达、贯彻、执行总经理的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作。 2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为总经理提供决策依据，当好总经理的参谋和助手。 3、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。 4、做好有关方面的来访接待和来信的处理工作；处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系；参与策划公司内的重大活动，加强与新闻媒介的联系，提高公司的知名度。 5、负责公司企业文化建设的规划，并组织贯彻实施。 6、严格保守公司商业秘密。 7、印发公司各类通知、文件和规章制度；传达召集各类办公会议，并做好会议记录；做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现问题及时向领导汇报。 8、指导安排公司员工的文化娱乐活动，深化员工团队协作思想。 9、协助总经理做好节约型企业创建工作，加强办公成本及费用管控。 10、完成总经理交办的其他工作。岗位要求： 1、大专以上学历，相关岗位工作经验五年以上； 2、有地产公司工作经验者优先，金乡本地人优先； 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 5、年龄在37周岁至47周岁之间，条件优秀者可以放宽。

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