岗位职责:
1.入职后3-6个月岗位培训,培训期过后定岗;
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.应届毕业生或1年以下工作经验;
3.电子信息工程、微电子、机电、公共管理、物流管理、人力资源、工业工程、计算机软件开发等相关专业;
4.熟练运用办公软件;
5.快速学习能力、较强的抗压能力、突出的语言表达和沟通能力;
6.为人诚恳,有上进心,做事踏实认真。
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