电话:0537-2156777
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 招聘公告

2024年汶上县公立医院急需紧缺人才引进公告

来源:济宁人才网 时间:2024-08-09 作者:济宁人才网 浏览量:

 为持续优化汶上县公立医院人才队伍结构,根据年度引才计划和工作需要,制定2024年急需紧缺人才引进公告如下:

  一、引才范围及数量

  (一)引才范围

  国内外普通高等院校(科研院所)硕士及以上研究生。

  (二)引才数量

  31名(具体岗位需求见附件1)。

  二、引进条件

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)年龄应在30周岁以下(1993年8月以后出生);

  (3)遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  (4)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

  (5)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

  (6)具有招聘岗位所需的其他条件;

  (7)法律、法规规定的其他条件。

  汶上县在编机关事业单位人员及实行总量控制备案管理人员,现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

  在职人员应聘的,须经有用人权限部门或单位同意,相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料,最迟于考察或体检阶段出具并提供。

  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

  三、组织实施

  (一)报名

  报名采取邮箱报名的方式,由汶上县卫生健康局组织实施。

  报名时间:2024年8月14日9:00—8月16日17:00

  报名方式:考生填写《2024年汶上县公立医院急需紧缺人才引进报名登记表》(见附件2),将本人签字确认的《报名登记表》PDF扫描件发送至报名邮箱(wsxwjjrsk@163.com),邮件统一命名为:姓名+岗位名称。考生报名时间以邮箱收到时间为准,非报名时间内收到的报名材料视为无效。每人限报1个岗位。报名信息一经初审通过,不能更改。

  报名初审通过并接到引才单位反馈的考生,本人须在规定时间内参加资格审查。报名考生要及时查看邮箱,资格审查结果通过报名邮箱原渠道反馈。报名和资格审查通过后,方可参加后续面试。未在规定时间内参加资格审查的,视为自动放弃。

  (二)资格审查

  时间地点:2024年8月23日9:00—12:00 汶上县卫生健康局二楼会议室(汶上县明星路南段2355号)。

  报名人员提供以下材料原件及复印件:(1)《报名登记表》;(2)二代身份证;(3)国家承认的学历学位证书;(4)国(境)外高校毕业生报名的,须出具国家教育部门的学历学位认证;(5)岗位资格条件需要的其他材料。

  根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件,同时审查报名人员的任职回避情况。资格审查合格人员名单在汶上县人民政府网站公布。

  资格审查贯穿全过程,对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消报名或聘用资格。

  (三)考试

  考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈、面试等方式确定人选。面谈面试工作由汶上县卫生健康局组织实施。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接进行面试,面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分,合格分数线为80分。

  面谈(面试)方案待资格审查结束后公布,具体时间地点以面谈(面试)通知书为准。面谈(面试)成绩由汶上县卫生健康局面向社会公布。

  (四)考察体检

  根据面试成绩和引才计划,由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由汶上县卫生健康局组织实施。

  考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。

  体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

  对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,可从应聘同一岗位人员中,按面试成绩由高到低依次等额递补。

  (五)公示聘用

  对考察、体检合格人员,由汶上县卫生健康局进行公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,汶上县卫生健康局按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,由汶上县卫生健康局提出聘用意见,报经县委、县政府批准后,办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。

  四、其他

  1、此次引才工作后续有关通知、公告、公示将在汶上县人民政府网站公布,请考生随时关注相关信息,报名时所留电话保持畅通。

  2、此次引才考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

  3、本次引才发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

附件下载:

附件1:2024年汶上县公立医院急需紧缺人才引进岗位汇总表.xls

附件2:2024年汶上县公立医院急需紧缺人才引进报名登记表.docx

附件3:同意报考证明信.doc

  汶上县卫生健康局

  2024年8月8日


微信扫一扫分享资讯
相关推荐
暂无相关推荐
微信公众号
手机浏览

Copyright C 2007-2024 All Rights Reserved 版权所有 JNHR.COM 鲁ICP备11011025号-32 37088302000300

地址:山东省济宁市任城区 EMAIL:985205333@QQ.com

ICP电信增值经营许可证:鲁B2-20200437 人力资源经营许可证: 202008830004号

Powered by 济宁人才网

用微信扫一扫