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济宁高新招商发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员简章

来源:济宁人才网 时间:2023-12-21 作者:济宁人才网 浏览量:

济宁高新招商发展集团有限公司面向社会

公开招聘工作人员简章

济宁高新招商发展集团有限公司成立于2019年,集团聚焦“招商引资、招才引智、产业服务、市场运营”四大业务板块开展工作,是济宁高新区管委会直属一级国有公司。根据集团公司发展规划和业务需求,现面向社会公开招聘优秀人才,有关事项公告如下。

一、招聘人数及相关要求

产业招商岗1名。具体岗位要求详见附件1。

二、招聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导,遵守国家的法律法规,品行端正,具备良好的职业素养;

2、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3、招聘岗位所需的其他资格条件。

具有下列情形之一者,不得报名:

1、受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍或被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;处于党纪政务处分影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

2、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3、应聘人员报考录用后即构成回避关系的。

4、法律、法规规定的其他情形。

相关年限计算截止时间为2023年12月21日,工作经历不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。工作证明模板见附件2或提供劳动合同等佐证材料

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间:2023年1221日至1225日16:00

报名网站:蓼河国际英才港网站(www.jnhn551.com)

报名人员登录指定的报名网站,注册个人账号,登录报名后台,选择招考招聘——公司招聘——点击“报名”,如实完整填写个人信息并上传有关证明材料,提交申请应聘岗位。报名信息初审通过或报名结束后,不能更改。应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全,由本人承担相应后果。公司安排专人进行资格审查,确定符合报名条件人员。

(二)考试

资格审查合格人数比例超过1:5的,将根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行简历筛选,按1:5的比例择优确定参加面试人员;资格审查合格人数比例达不到1:5的,该岗位资格审查合格人员全部进入面试环节。面试满分为100分,合格分数线为80分,低于80分者不得列为考察体检对象。考试时间、地点另行通知。

(三)考察、体检

根据面试成绩和岗位招聘计划,由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,全面了解德、能、勤、绩、廉情况,注重考察工作实绩、履职能力及职位匹配程度,并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。

参照公务员录用体检标准,组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。体检费用由应聘人员承担。对未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补,也可不再递补。

公示聘用

经考察体检合格的拟聘用人员名单在蓼河国际英才港网站(www.jnhn551.com)进行公示,公示期为3个工作日。公示期满后,对没有问题或反映问题不影响聘用的,签订劳动合同,根据《劳动合同法》的规定设置试用期。薪酬待遇按照济宁高新招商发展集团有限公司待遇制度执行。

四、其他事项

1、考试、考察、体检通知将通过电话、短信等方式告知,具体时间以通知为准,请保持通讯畅通。如因个人原因未获知相关信息,责任由应聘者承担。未入围者,不再另行通知。

2、资格审查贯穿全过程,对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的,取消报名或聘用资格。

3、此次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

4、公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

5、咨询电话:0537-6535208

(周一至周五:9:00—12:00 13:00—17:00)

附件下载:

1.济宁高新招商发展集团招聘岗位计划表

2.工作证明模板

济宁高新招商发展集团有限公司

2023年1221日


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