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山东公用控股有限公司公开招聘权属企业财务负责人公告

来源:济宁人才网 时间:2022-11-28 作者:济宁人才网 浏览量:

山东公用控股有限公司是集城乡水务、热电联产、燃气供应、环保科技、建设工程、置业地产、商业运营、金融服务于一体的综合城市服务商。下辖水务集团、热电集团、建工集团、环保集团、置业集团、燃气集团、商业集团七大集团公司和物资采购公司、济宁中山公用水务公司、济宁金水科技公司等直管企业20余个,员工5000余人,资产总额达到500亿元,日供水能力100万立方米,日处理污水能力120万立方米,供热面积5000余万平方米,天然气用户60余万户,服务人口500万。近年来,公司先后荣获全国文明单位、全国精神文明建设先进单位、全国先进职工之家等荣誉。

现因工作需要,决定面向社会公开招聘权属企业财务负责人若干名,具体要求如下:

一、任职要求

一、基本条件

(一)自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策和市委、市政府的决策部署,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)具有创新意识,积极开拓进取,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,持续推进企业管理创新、制度创新,有国际视野、战略思维、法治理念。善于防控风险,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。勤奋敬业,真抓实干,有高度的事业心和责任感,工作业绩突出。

(三)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪和国有资产监管法律法规规章,能坚持原则,廉洁自律,忠诚勤勉,有高度的事业心和责任感。

(四)具有正常履行职责的身体条件。

(五)男性年龄45周岁以下(1977年1月1日后出生),女性年龄40周岁以下(1982年1月1日后出生),具有较强的管理创新能力、实践经验丰富的相关专业人才年龄可适当放宽。

二、任职资格和专业能力要求

(一)熟悉现代企业经营管理,熟练掌握财会、审计等专业知识,具有较强的财务管控能力、资本运作能力和风险防范能力;

(二)具有大学本科及以上文化程度,且具有金融、财会相关专业学历和中级以上相关专业技术职务资格。

(三)具有累计5年以上(含5年)从事财务、审计等相关工作经历,履历记录良好,并具备下列条件之一:

1.担任中小企业财务主要负责人或担任财务、审计部门主要负责人3年以上(含3年);

2.在会计师事务所从事会计、审计工作10年以上(含10年),其中担任主审工作5年以上(含5年)。

(三)有以下情形之一者不受理报名

1、无民事行为能力或限制民事行为能力的;

2、对所任职工作单位违反国家财经纪律负有个人责任,被有关部门给予警告以上行政处分未逾两年的;

3、个人所负数额较大的债务到期未清偿的;

4、有其他严重违法、违规、违纪行为的;

5、应聘人员与本单位人员构成亲属回避关系的;

6、法律法规规定的其他情形。

二、薪酬待遇

按照公司有关规定履行相关待遇。

三、招聘程序

(一)个人报名

1、报名方式:采取电子邮件报名方式进行。电子邮件报名邮箱为sdgykgzp@163.com。

2、报名时间:2022年11月28日8:30至2022年12月2日17:30(以电子邮件寄达时间为准)

3、报名材料:

(1)报名表。登陆山东公用控股有限官方网站“人才招聘”专栏(http://www.sdgykg.com/html/index.html)下载。

(2)报名人员提供身份证、任现职文件、学历和学位证书、专业技术职称或执业资格证书等证明材料。报名人员须于报名截止时间前取得相应学历、学位、专业技术资格及执业资格证书。

(3)工作经历、主要业绩及相关证明材料。

注意:报名表需发送Word及PDF格式签字版,证明材料压缩成以:姓名+应聘岗位为文件名发送到指定邮箱。

报名人员要如实填写报名表,并保证所提供资料的真实性。在招聘过程中,我们承诺将严格为报名应聘者保密。

(二)资格审查。根据报名材料,对报名应聘人员进行资格初审。初审后,从符合条件的应聘人员中择优进行电话通知携带报名材料原件参加现场资格复审,不符合条件的人员及未被选中参加现场资格复审人员不再单独反馈信息,请谅解。

(三)统一面试

面试重点测试应聘人员的经营决策水平、组织协调能力、专业知识水平以及对报考职位的适应程度。面试须凭本人有效居民身份证原件参加,时间、地点另行电话通知。未接到通知者恕不予面试安排,报名材料恕不退回。

(四)组织考察

根据面试排名确定考察对象。组织考察通过实地走访、审查人事档案等方式,全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉情况,并注重考察工作实际、履职能力及职位匹配程度。

(五)体检

测试通过的应聘者应在规定时间内到公司指定医院进行体检。

(六)聘用

考察和体检合格者确定为拟聘人员,按规定程序办理调动、聘用等相关手续。按照有关规定,对录用人员实行试用期制。试用期结束后,经考核合格者继续聘用,考核不合格的取消其聘用资格。

四、防疫要求

(一)报考人员应主动做好新冠肺炎疫情防疫措施工作,科学合理安排工作生活和出行,确保自身符合本次公开招聘防疫要求。

(二)报考人员在资格审查、面试及体检环节均须提供本人的健康码,健康码为“黄码”及“红码”标识的,需上报疫情防疫工作相关部门,按新冠肺炎疫情防治有关要求进行处置。

(三)因疫情防控等不可抗拒因素导致报考人员无法如期参加资格审查、面试等环节的,视为自动放弃。已进入体检环节的,待隔离期满凭7天内核酸检测阴性结果适时另安排体检。

(四)下列情形的面试取消参加资格:

1、面试前14天内到过中风险或高风险地区;

2、面试前14天内接触过确诊病例、疑似病例、无症状感染者及密切接触者;

3、面试前14天内与确诊病例、疑似病例、无症状感染者及密切接触者共同暴露过(场所或其它);

4、面试当天有下列症状之一或前14天内有下列症状之一未就诊排除新冠肺炎的。症状包括:发热、咳嗽、咽痛、打喷嚏、流涕、鼻塞、头痛、乏力、肌肉痛、气促、呼吸困难、寒战、腹泻等;

5、面试当天拒不遵守考场防疫工作要求。

五、其他事项

本招聘公告最终解释权归山东公用控股有限公司。

联系电话:0537-2071977 联系人:朱老师

附件下载:应聘报名表.docx


山东公用控股有限公司

2022年11月28日


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