电话:0537-2156777
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 招聘公告

济宁市大数据中心急需紧缺人才引进公告(10人)

来源:济宁人才网 时间:2022-04-09 作者:济宁人才网 浏览量:

济宁市大数据中心急需紧缺人才引进

公告

为满足市大数据中心急需紧缺人才需求,经有关部门批准,现面向社会公开引进急需紧缺人才,有关事项公告如下:

一、引进数量及范围

(一)引进数量

大数据分析与应用人才10名。

(二)引进范围

面向社会公开引进懂技术、业务熟,具有3年以上信息化或大数据相关工作经历,大学本科及以上学历的专业人才。在职人员报考的,须经有用人权限部门或单位同意,并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报名证明信。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有较强的事业心与责任感、良好的职业道德素养,为人诚实、品行端正,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)年龄应在40周岁以下(1981年4月11日以后出生)。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的人员不得报考。

三、引进程序

(一)报名

报名时间:2022年4月11日9:00-4月13日16:00。

查询时间:2022年4月11日11:00-4月14日16:00。

报名网站:济宁市人民政府网站(http://www.jining.gov.cn/)

(二)资格审查

现场资格审查时间:2022年4月15日8:00-12:00。现场资格审查地点:济宁市第23届省运会指挥中心E252房间。

报名人员持报名时的二代身份证核验身份后,提交相关材料。材料主要包括:(1)《济宁市大数据中心急需紧缺人才引进报名表》;(2)《报考济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》;(3)国家承认的学历证书及复印件;(4)加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报名证明信》;(5)工作经历证明;(6)近期正面1寸彩色免冠证件照3张。

资格审查贯穿全过程,对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消引进资格。

(三)组织考试

考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈、专业测试等方式确定人选。资格审查合格人数超过计划数1.5倍以上的,可先通过面谈等方式按1:1.5的比例筛选确定进入专业测试范围人选,也可直接专业测试确定拟引进人选,面谈成绩不计入专业测试成绩。专业测试根据岗位实际,采取灵活方式进行。专业测试满分为100分,合格分数线为80分。

(四)考察体检

根据专业测试成绩和引进计划,由高分到低分按1:1等额确定进入考察、体检人员名单。考察和体检工作由引才单位组织实施。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,按专业测试成绩由高分到低分依次等额递补。

(五)公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员,由市事业单位招聘主管机关统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

四、其他

1、急需紧缺人才引进公告、拟聘用人员名单、实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息将在济宁市人民政府网站公布,请考生随时关注相关信息,报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

2、此次引才考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。


附件下载:

1、济宁市大数据中心急需紧缺人才引进岗位需求表

2、报名须知

3报考济宁市事业单位工作人员诚信承诺书

4同意报名证明信

济宁市大数据中心

2022年4月8日

image.png

微信扫一扫分享资讯
相关推荐
暂无相关推荐
微信公众号
手机浏览

增值电信业务经营许可证:鲁B2-20200437   工信部备案:鲁ICP备11011025号-32   鲁公网安备 37088302000300号   人力资源服务许可证:202008830004号

客服电话:0537-2156777 2153666 地址:山东省济宁市任城区 EMAIL:985205333@QQ.com

Copyright C 2007-2021 All Rights Reserved 版权所有 JNHR.COM Powered by 济宁人才网

用微信扫一扫