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山东仕麟能源科技有限公司招聘工作人员简章

来源:济宁人才网 时间:2021-11-24 作者:济宁人才网 浏览量:

山东仕麟能源科技有限公司是于2013年组建成立的。下设子公司《山东仕麟建筑工程有限公司》。“发展实业、振兴企业”是企业的发展目标,“知行一致、行胜于言”是公司的一贯作风,公司在已有的成绩的基础上,不懈努力、开拓进取,在国内外建设安装市场占有了一席之地,赢得了广大客户及业主的好评。公司自成立以来以发展绿色、节能、环保产业为己任,在全国各地及国外承建了几十座大型地面光伏电站、屋顶光伏电站、农业大棚光伏项目及五千多户光伏扶贫项目。现因公司发展需要,特招聘以下人员:

序号

职位

人数

工资

任职资格

岗位职责

1

预算员

2

6000-12000

1、建筑工程、造价、预算等相关专业中专以上学历;电力及钢结构优先

2、2年以上相关工作经验;

3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;

4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;

5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;

6、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。

1、负责对施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

2、组织内部招标实施,配合外部招标;

3、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;

4、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;

5、变更洽商审核及处理索赔事宜。

2

土建技术员

3

6000-15000

男士,建筑、工民建、土木工程类相关专业;会使用全站仪、水平仪;施工工作经验,具有良好的技术水平和计算机操作能力,熟练使用CAD制图

负责图纸的审核,工地现场考察勘察、测绘,放线、定位,土建施工质量、进度和成本的控制,协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系。

3

资料员

5

3500-8000

男士,专科及以上学历,相关专业,熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;具有良好的团队合作精神,责任心强工作有条理,有较强协调能力

1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理;

2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理;

3、编写施工日志,做签证单、联系单,对接甲方、业主、监理;

4、能适应出差,完成上级交办的其他事务。

4

文员

2

3000-5000

1、一年以上相关工作经验,行政管理及工程类相关专业;

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程、具备较强的书面和口头表达能力;

3、熟练运用Office办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直;

1、协助各项目编写施工日志,配合整理项目花销;

2、协助部门经理审核各项目单据及跟踪并做好数据存档;

3、负责工程部文件的收集、整理、分类归档工作,做到随时可提供查阅;

4、完成部门经理交待的各项事务,对公司的通知、文件要做到及时上传下达;

5、负责工程部电话的接听、记录、传达及公共卫生打扫;

6、遵守公司各项制度,积极参加公司各项培训、学习活动;

5

人事专员

2

3000-5000

1、中专以上学历,人力资源、行政管理相关专业;

2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;

4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力;

5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验,能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程;

1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;

3、公司人员、资质证书管理;

4、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;

6

高压试验

2

6000-9000

1、熟悉高压试验规程

2、有高压试验证书者优先

3、有驾驶证者优先

4、能适应长期出差

变电站、电厂、升压站高压设备的调试试验

7

铆工

10

6000-8000

1、学历不限,有二年以上工作经验;

2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;

3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德;

4、服从主管安排,能团结同事,做人厚道实在

1、熟悉所加工的产品图样、工艺规程及相关标准,坚持“三按”生产作 业,做到“三自一控”。

2、按照生产计划进行割料、剪切、压型,保证下料压型的尺寸及精度, 达到规定的要求,认真清除飞边毛刺。

3、拼装结构件时,要检查上道工序转来的零件是否合格,拼焊工件要符 合图纸要求,控制好拼缝间隙,便于下道工序焊接。

4、首件主动交检,认真自检,做好零部件的标识,填好质量记录。

5、合理有序地摆放零部件,及时清理工作现场的废弃物,使其达到现场 管理的要求。

6、按时完成所承担的生产、质量、安全指标。

8

焊工

10

6000-8000

1、学历不限,持有焊工证;

2、二年以上焊工经验;

3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;

4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德;

5、服从主管安排,能团结同事,做人厚道实在

1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;

2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;

3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;

4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。

10

钢结构车间安全员

3

3000-6000

1、安全管理等相关专业大专以上学历,年龄28岁-45岁之间;

2、2年以上安全管理等相关工作经验,熟悉国家安全条例与规程,有安全C证证书;

3、具有较强的责任心、协调组织能力、分析判断能力;

4、完成上级领导交办的其他任务。

1.对车间内的安全生产管理工作负责,协助领导做好对有关安全生产法律、法规及规章制度的贯彻与落实,并参与安全管理制度;

2.正确分析、判断和处理各种事故隐患,参与隐患整改方案编制,及时对隐患整改方案的落实情况进行检查;

3.负责识别、获取并确认全公司范围内适用的安全法律、法规、规范和标准,并对其有效性进行控制;

4.负责制度和完善公司安全生产规章制度、安全技术操作规程、文明施工、安全专项方案、安全防护措施等安全技术作业文件。

11

开发专员

2

3000-8000

1、大专以上学历,年龄28-45岁;有驾驶证,3-5年驾龄;

2、2年以上市场开发或业务拓展类工作经验;

3、性格开朗外向,有较强的沟通和协调能力,能吃苦耐劳;

4、有建设工程行业、新能源从业经验或行业客户资源者优先

1、负责区域建设工程市场信息的收集、整理、反馈和跟踪,进行市场调研;

2、负责区域市场相关业务的开发及拓展,并做好与分公司的衔接与配合;

3、负责区域市场客户关系的维护管理,建立良好的客户关系;

4、公司安排的其他业务市场拓展工作;

5、能适应出差,服从上级领导,及时完成下达任务。

6、 其他临时性工作。

地址:济宁市任城区吴泰闸路蓝天国际25层(新体育馆斜对过)

电话:0537-2326233/15206708321(同微信)李经理


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