根据微山县水务公司用人需求情况，计划招聘合同制工作人员10名，由微山县润泽人力资源服务有限公司派遣到微山县水务公司，现将有关事宜公布如下:
一、招聘原则
公开、公平、公正、择优录取。
二、选聘岗位及学历专业要求
1、招收客户服务和运维岗位人员。2、大专及以上学历或复原军人。
三、报名资格条件
1、年龄不满36周岁。2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。3、品行端正，身体健康，无不良嗜好。4、无违法犯罪记录和被开除公职记录。5、具有适应岗位要求的身体条件。6、给排水专业或在银行、保险行业工作经历者优先聘用。7、具有以下情况者不能参加选聘：
①因犯罪受过刑事处罚的。
②被开除中国共产党党籍的。③被开除公职的。④被依法列为失信联合惩戒对象的。⑤法律规定不得聘用的其他情形人员。
四、报名时间和方式
符合招募条件的请携带以下材料的原件及复印件：二代身份证、户口薄(户口迁移证)、毕业证或退伍军人复原证、学信网教育部学历证书电子注册备案表1份、贴1寸免冠彩照的《报名申请表》2份(现场填写)，于2021年5月24日--2021年5月30日(上午8:30-12:00，下午2:00-6:00)到微山县润泽人力资源有限公司报名。
报 名 地 址：微山县商业北街冠珠陶瓷巷内50米新起点幼儿园三楼
报名咨询电话：18615378856
联 系 人：孟经理
五、 资格审查
由微山县水务公司、微山县润泽人力资源服务有限公司进行资格审查，该工作贯穿招聘工作全过程。对不符合报名条件，未在规定时间提交相关材料或经审查不具备应聘条件的，随时取消聘用资格。
六、面试
面试由微山县水务公司组织相应专业面试老师进行。
七、公示
按照招聘工作有关规定，考核结果及拟定聘用人员名单将在微山县润泽人力资源服务有限公司微信公众号及微山县水务公司公开栏公示，公示期为3个工作日。
八、体检
根据岗位要求参照公务员体检标准实施，体检合格人员确定为拟聘人员。(费用由应聘者本人承担)
九、聘用说明
1.实行合同制管理，合同期限为两年，试用期为3个月。试用期满经考核合格，正式录用，由微山县润泽人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，采取劳务派遣的模式进行管理，不合格的不予录用。应聘人员须服从用人单位管理和岗位安排调整，否则不予录取或解聘。每年进行考核，考核不合格予以解聘辞退。合同期满因工作需要且经考核合格的可以续聘。2.工资待遇：执行微山县最低工资标准，按有关规定缴纳五险。3.服务期限不低于两年。
十、纪律与监督
招聘过程中，严格执行人事工作纪律，对违反纪律弄虚作假的，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
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