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2021济宁嘉祥经济开发区管委会招聘工作人员通知

来源:济宁人才网 时间:2021-02-23 作者:济宁人才网 浏览量:

按照县委统一安排,为加强嘉祥经济开发区安全生产监管力量,拟向全县机关事业单位和镇街(教育系统、卫生系统专业技术人员除外)公开竞聘开发区管委会工作人员。现将有关事项通知如下:

一、竞聘人数

公开竞聘嘉祥经济开发区应急环保部工作人员5名。

二、竞聘范围

我县机关事业单位和镇街(教育系统、卫生系统专业技术人员除外)事业编制一般工作人员。

三、竞聘条件

报名人员应具备以下资格条件

1.具有良好的思想政治素质,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感,业务能力较突出;

2.身体健康,具有正常履行竞聘职位职责的身体条件;

3.大专以上学历,安全类 、化工技术类等专业优先考虑;

4.熟悉安全生产方面的法律、法规和制度,有较强的组织协调、应急处置能力;具备安全生产事件应急处置能力;有安全生产相关工作经验者优先;

5.具有两年以上工作经历,同时应符合在原机关事业单位的最低服务年限要求;

6.干部身份,年龄不超过40周岁(1981年1月1日以后出生),专职从事安全监管工作的人员年龄可适当放宽。

7. 符合我县干部调配的其他相关要求。

四、竞聘程序

(一)报名和资格审查

1.公开报名。根据竞聘岗位设置和要求,报名人员统一填写《2021年嘉祥经济开发区公开竞聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)。

2.报名提供材料。填写《报名表》一份,提供本人身份证、毕业证书(全日制教育和在职教育)复印件一份。

报名方式:采取现场报名或网上报名(两种方式采取一种即可)。现场报名需将纸质版材料报送至嘉祥经济开发区综合部(嘉祥化工产业园公共科技服务中心617房间)。网上报名需将电子版材料扫描件发送至jxjjkfq11@163.com。

报名时间:2021年2月23日08:00—2月25日17:00

联系电话:6537755

3.资格审查。根据规定的资格条件,由开发区竞聘上岗工作领导小组办公室根据报名人员提供的材料进行资格审查,确定竞聘人员。

(二)面试

竞聘采取座谈面试方式进行。

竞聘人员按照通知参加面试,重点考察面试人员的综合素质、专业素质及岗位匹配情况。面试由县委编办、县人社局、县经开区等部门负责,根据竞聘人员现场表现情况打分。面试结束后,按照报考岗位成绩排名等额确定拟聘用人员。

(三)聘用

1.公示结果。对确定的拟聘任人选,并进行公示,公示期为5个工作日。公示后若无影响竞聘者任职的意见,办理试用手续,试用期3个月。

2.聘任管理。试用期满,经考核合格的,由开发区管委会按程序签订聘用合同,聘期1年。人员编制、档案等按现有开发区管理体制机制执行。待遇按照《嘉祥经济开发区绩效薪酬分配和绩效考核办法》(嘉开工委〔2020〕6号)执行。

附件:嘉祥经济开发区公开竞聘工作人员报名表

嘉祥经济开发区管理委员会

2021年2月22日


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