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2020年济宁市精神病防治院、济宁市传染病医院 公开招聘工作人员(卫生类)面试工作方案

来源:济宁人才网 时间:2020-08-22 作者:济宁人才网 浏览量:

2020济宁市精神病防治院、济宁市传染病医院

公开招聘工作人员(卫生类)面试工作方案

为做好2020济宁市精神病防治院、济宁市传染病医院公开招聘工作人员(卫生类)面试工作,按照《2020年市属事业单位公开招聘工作人员(卫生类)简章》要求,制定如下工作方案:

一、面试时间、地点考场

面试时间:2020829日(上午8:30—下午6:00

2020830日(上午8:30—下午6:00

面试地点:济宁市精神病防治院(济宁市任城区济戴路1号)

面试考场济宁市精神病防治院4号楼。考场设置候考室、面试室、休息室。

二、面试形式

采用面试答辨的形式。

面试答辨主要考察考生应聘岗位需具备的综合素质和业务能力。每个考生的面试时间为9分钟。

岗位计划数与实际参加面试人员数达不到规定比例的,面试成绩低于70分的不得进入考察体检范围。

、面试考官

考官组由7名考官组成,一线专业技术人员在考官中的比例不少于三分之二。考官组设主考官1人,主持本次的面试工作。

、面试程序

(一)入场。考生按照规定时间(详见《面试通知书》)到达面试地点,迟到15分钟的视为自动弃权。考生到达候考室后,凭二代身份证原件、《面试通知书》在签到处签到,上交通讯工具,工作人员核对面试人员身份。

(二)抽签。考生在候考室抽取面试顺序号,并在《考生面试抽签顺序登记表》上签字。

(三)面试。考生按面试顺序依次进入面试室面试,面试结束后,由引导员引领到休息室等候。

(四)评分。根据7名考官的打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取剩余考官平均分作为面试最终分数(保留2位小数)。

(五)公布成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

(六)所有程序结束后,考生方可离开考场。

、组织领导

成立由市卫生健康委、市精神病防治院市传染病医院相关人员组成的面试工作办公室,负责面试组织实施及管理服务工作。聘请纪检监察部门参与监督,面试全过程录音录像。在招聘过程中,对任何违法违纪、弄虚作假现象,一经发现,严肃处理,确保面试工作公开、公平、公正。

六、其他事项

1、根据济宁市委疫情处置指挥部《关于进一步加大健康通行码推广使用的通知》要求,请各位考生提前申领健康通行码,持有山东省健康通行码绿码的居民和各类服务人员亮绿码通行。低风险省份来济人员须通过“来鲁申报”模块转码为山东省健康通行码,持绿码一律通行。

2、因疫情期间入场查验程序较为繁琐,请考生务必合理安排时间,避免迟到。来济途中做好个人防护,出行全程要配戴口罩、勤洗手,尽量减少乘坐公共交通工具,尽量避免接触公共物品,尽量少去人员聚集场所,配合做好体温测量等健康监测工作。

2020822


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