一、应聘者基本条件 1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的团结协作意识,身体健康,能较好适应岗位工作需要,吃苦耐劳,参与收费工作时能够接受长期驻外工作。 2.学历要求:大学专科及以上学历。 二、报名时间为自2019年12月21日公告发布之日起,长期有效(结合工作实际)。简历筛选 1. 根据招聘条件对应聘人员简历进行筛选,进入面试的人员将以电话或短信的形式通知。 四、面试 1. 岗位面试人数原则上按照招聘人数的3:1确定,面试时间及地点,以电话或短信的形式通知。 2. 面试内容涵盖专业知识、工作实践经验、口头表达能力、综合分析能力、人际交往能力、开拓创新能力、工作态度、求职动机、业余兴趣与爱好等方面。 五、体检 通过面试人员,应按照规定时间前往地方三级乙等医院进行入职体检。 六、录用 通过面试人员,经体检合格,公司将按照规定正式办理录用手续。
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